人才服务中心工作职责   
    1、贯彻实施国家人才人事法律、法规、政策，提供法律、法规、政策咨询。根据上级要求，结合实际，拟定全市人才发展规划；
    2、负责全市人才引进政策和计划的拟定、落实，做好综合服务工作；
    3、负责人才市场的日常管理，拟定人才市场发展规划，合理培育人才市场；
    4、负责流动人员人事档案管理、聘用合同鉴证，开展人事代理业务；
    5、具体承办辞职、辞退人员人事档案接转、干部身份审定、工龄计算、工作推荐介绍等服务；
    6、组织人才招聘活动；
    7、提供人才供求信息，办理人才求职登记和人才流动手续；
    8、开展人才素质测评和人才培训。

    公开、及时、准确--我们的服务理念

　　领先的人才服务平台--我们的经营目标

　　品质、保证、诚信--我们的价值观追求