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山东昂仕集团有限公司
暂无职位发布
华隆(乳山)食品工业有限
暂无职位发布
威海同仁食品
暂无职位发布
中国人寿保险股份有限公司
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乳山市长城住宅开发有限公
暂无职位发布
乳山新宇房地产开发有限公
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山东省昆仑路桥工程有限公
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人数
学历要求
工作经验
青岛肯德基有限公司(
肯德基餐厅见习助理(乳山)
部门不限
8人
大专
不限
乳山市正华房地产开发
安装技术、预算员
部门不限
3人
大专
1年
乳山市银滩工程检测有
检测员
部门不限
3人
大专
毕业生
烟台开发区富鼎建筑工
营销人员
部门不限
5人
中专
不限
山东昂仕集团有限公司
普通工人
部门不限
20人
不限
毕业生
乳山市康宁门诊
护士
部门不限
1人
不限
不限
烟台日胜投资有限公司
常务副总
部门不限
1人
大专
3年
烟台日胜投资有限公司
普工
部门不限
10人
不限
不限
威海同仁食品集团公司
车间管理、进出口业务
部门不限
2人
高中
不限
威海市瑞源管材有限公
质检员
部门不限
1人
大专
不限
威海市瑞源管材有限公
区域销售代表
部门不限
10人
中专
2年
威海市瑞源管材有限公
机械
部门不限
2人
大学本科
2年
威海市瑞源管材有限公
塑料管材研发人员
部门不限
2人
大专
2年
烟台日胜投资有限公司
主管会计
部门不限
1人
大专
5年
烟台日胜投资有限公司
施工员
部门不限
2人
大专
5年
烟台日胜投资有限公司
园林设计员
部门不限
1人
不限
毕业生
威海同仁食品集团公司
贸易及进出口
部门不限
1人
大专
不限
乳山华尔康甲醛清除机
销售员
部门不限
5人
不限
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战略管理
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如何签订与解除网上就业协议
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培训开发
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2010年“三支一扶”大学生培训通知
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2010年新录用“三支一扶”大学生报到通知
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2010年乳山市“三支一扶”大学生招募考...
(6.15)
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乳山市2010年“三支一扶”考试现场确认...
(6.11)
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2010年威海市选拔招募“三支一扶”高校...
(6.2)
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关于做好2008年高校毕业生“三支一扶”...
(8.15)
级效考核
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浅淡加强绩效考核的四个必要性
(9.13)
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如何构建民企员工激励机制?
(9.9)
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薪酬谈判的十大攻略
(9.9)
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“末位”就应该被“淘汰”吗?
(9.8)
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谈用人的六种激励机制
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警惕:绩效评价的负面影响
(9.7)
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我国国有企业绩效考核问题及其对策
(9.7)
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通用公司如何奖励员工
(9.3)
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联想的薪酬就这样和国际接轨
(9.3)
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绩效测评“两条腿”走路
(9.3)
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